Sie müssen sich nicht für eine Variante entscheiden.
Eine einzelne Anzeige würde nach wenigen Tagen leichter übersehen. Deshalb laufen alle drei Varianten: Passende Bewerber sehen die Stellenbotschaft dadurch mehrfach – aber immer in einem neuen Gewand. So bleibt die Kampagne über mehrere Wochen aufmerksamkeitsstark.

